Affichage obligatoire des numéros d'urgence en restaurant
Tout établissement recevant du public, y compris les restaurants et bars, doit afficher de manière visible les numéros d'urgence. Cette obligation relève à la fois du droit du travail (protection des salariés) et de la sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Texte de référence revérifié sur Légifrance le 30 juillet 2026.
Base légale
Articles R4224-16 et R4224-14 du Code du travail (consignes et matériel de premiers secours)
Numéros à afficher obligatoirement
Les numéros suivants doivent être affichés : le 15 (SAMU – urgences médicales), le 18 (Pompiers – incendie et secours), le 17 (Police / Gendarmerie), le 112 (Numéro d'urgence européen), le 114 (Numéro d'urgence par SMS pour les personnes sourdes et malentendantes). Il est également recommandé d'afficher le numéro du centre antipoison le plus proche.
Où afficher ?
Les numéros d'urgence doivent être affichés dans des endroits facilement accessibles et visibles : à proximité du téléphone fixe de l'établissement, en cuisine, dans la salle de restaurant, dans les locaux du personnel, et à proximité de la trousse de premiers secours. Il est recommandé de placer l'affiche à hauteur des yeux.
Informations complémentaires recommandées
En plus des numéros d'urgence, il est recommandé d'afficher : l'adresse exacte de l'établissement (pour la communiquer rapidement aux secours), le nom et les coordonnées du médecin du travail, l'emplacement de la trousse de premiers secours, et la liste des sauveteurs secouristes du travail (SST) présents dans l'établissement.
Obligations employeur
L'article R4224-16 du Code du travail impose à l'employeur de mettre en place les moyens de secours et de premiers soins. Cela inclut l'affichage des numéros d'urgence, la disponibilité d'une trousse de premiers secours, et la formation de personnel aux premiers secours. Dans un restaurant, au moins un membre du personnel devrait être formé au PSC1 ou SST.
Sanctions encourues
Amende de 1 500 € en cas de contrôle de l'inspection du travail.
En résumé : ce que le Code du travail vous demande n'est pas « d'écrire trois numéros », c'est d'organiser les secours. Concrètement, un affichage réunissant les numéros d'urgence (15, 18, 17, 112, 114), l'adresse exacte de l'établissement à donner aux secours, l'emplacement de la trousse de premiers secours et le nom des salariés formés. Le tout consigné dans un document tenu à la disposition de l'inspection du travail (article R4224-16).
Les numéros à afficher, et ce que chacun couvre
Cinq numéros forment le socle obligatoire, deux autres complètent utilement l'affiche selon votre activité. La colonne « usage » est là pour éviter l'erreur la plus fréquente en situation de stress : appeler le mauvais service et perdre de précieuses minutes.
| Numéro | Service | Quand l'appeler | Statut |
|---|---|---|---|
| 15 | SAMU | Urgence médicale : malaise, blessure grave, détresse d'un client ou d'un salarié. | Socle |
| 18 | Sapeurs-pompiers | Incendie, fuite de gaz, accident, secours d'urgence. Central en cuisine. | Socle |
| 17 | Police / Gendarmerie | Trouble, agression, vol, atteinte aux personnes ou aux biens. | Socle |
| 112 | Urgence européenne | Numéro unique joignable depuis tout mobile, y compris sans réseau opérateur. Redirige vers le bon service. | Socle |
| 114 | Personnes sourdes et malentendantes | Alerte par SMS, tchat ou visio, puis relais vers le 15, 17 ou 18. Le plus souvent oublié. | Socle |
| 115 | Samu social | Personne sans abri en détresse. Utile pour les établissements de nuit. | Recommandé |
| Centre antipoison | Régional | Ingestion ou contact avec un produit toxique (détergents, produits d'entretien en cuisine). Numéro propre à votre région. | Recommandé |
Le 112 et le 114 sont ceux qui manquent le plus souvent sur les affiches vendues toutes faites. Le premier fonctionne depuis n'importe quel mobile, même sans réseau de l'opérateur ; le second permet à une personne sourde ou malentendante d'alerter les secours par SMS. Les oublier, c'est priver une partie de vos clients et de votre personnel d'un moyen d'alerte.
Ce que la loi demande vraiment : organiser l'alerte, pas lister des chiffres
L'article R4224-16 du Code du travail impose à l'employeur, après avis du médecin du travail, de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours, en liaison avec les services d'urgence extérieurs, et de consigner cette organisation dans un document tenu à la disposition de l'inspection du travail. Autrement dit, la vraie obligation n'est pas décorative : c'est de rendre l'alerte possible et rapide. L'affichage en est la mise en œuvre visible.
Cette organisation s'articule avec deux autres obligations du même code, souvent traitées séparément alors qu'elles se répondent :
- Le matériel de premiers secours signalé (article R4224-14) : une trousse de secours adaptée, accessible, dont l'emplacement fait l'objet d'une signalisation. L'affiche des numéros indique logiquement où elle se trouve.
- Les consignes de sécurité incendie affichées (articles R4227-37 et suivants) : elles indiquent le matériel d'extinction, les responsables et les moyens d'alerte des secours. C'est le seul volet dont l'affichage est expressément exigé par le texte, ce qui en fait le point d'ancrage de votre affiche « urgences ».
La procédure d'alerte à afficher à côté des numéros
Un numéro sans procédure ne sert à rien à 22h un soir de coup de feu. L'affiche utile — et conforme à l'esprit de R4224-16 — réunit ces trois blocs :
- L'adresse exacte de l'établissement : numéro, rue, commune, et l'accès précis (étage, code, entrée de service). C'est la première chose que demandent les secours, et celle qu'on oublie sous le stress.
- Les informations à transmettre : nature de l'urgence, nombre et état des victimes, risques particuliers (gaz, feu), et la consigne de ne jamais raccrocher avant l'accord de l'opérateur.
- Les ressources internes : emplacement de la trousse de premiers secours et du défibrillateur (DAE) s'il existe, et le nom des salariés formés au secourisme (SST ou PSC1) présents dans l'établissement.
Qui est concerné, et où l'afficher
L'obligation du Code du travail vise l'employeur : elle s'applique dès le premier salarié. Un restaurant exploité seul, sans personnel, n'y est pas soumis au titre du droit du travail — mais reste un établissement recevant du public tenu de connaître et de signaler les moyens d'alerte des secours, ne serait-ce que pour un malaise en salle. L'affichage reste donc recommandé dans tous les cas.
Côté emplacement, on affiche là où l'on donnera l'alerte : à proximité du téléphone, en cuisine (zone à risque : brûlures, coupures, produits d'entretien), près de la trousse de secours, et dans le local du personnel. À hauteur de regard, et sans le cacher derrière une porte ouverte ou une étagère.
La sanction
Le manquement aux obligations de santé et de sécurité relève de la contravention de 5e classe : 1 500 € d'amende, portée à 3 000 € en cas de récidive, et appréciée par salarié concerné. C'est l'inspection du travail qui la constate. Au-delà du montant, ne pas avoir organisé l'alerte peut peser lourd si un accident survient sans que les secours aient pu être prévenus à temps.
Les affichages de sécurité qui vont avec
Les numéros d'urgence ne voyagent jamais seuls : l'inspecteur qui les vérifie regarde en général les autres affichages du personnel dans la foulée.
- L'affichage du droit du travail (inspection du travail, médecine du travail, convention collective HCR) — même mur, même contrôle.
- Les règles d'hygiène et le protocole de lavage des mains affichés en cuisine, à côté du même point d'eau que la trousse de secours.
- L'affiche d'interdiction de fumer, elle aussi rattachée à la sécurité de l'établissement.
Pour vérifier d'un coup l'ensemble de vos obligations, passez par notre diagnostic de conformité du restaurant : il vous donne votre liste exacte, l'amende par document manquant et l'article de loi.
Questions fréquentes sur l'affichage des numéros d'urgence
Textes de référence : article R4224-16 et article R4224-14 du Code du travail, complétés par les consignes de sécurité incendie des articles R4227-37 et suivants. Revérifiés le 30 juillet 2026.
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